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Jobportale und Jobboersen im Bereich Informatik

Ganz egal, ob mit einer Ausbildung oder einem Studienabschluss in der Tasche: Fachlich versierte Informatiker/-innen werden einfach immer gesucht! Größere Unternehmen leisten sich gerne eine eigene IT-Abteilung, die zum Beispiel dafür Sorge trägt, dass der firmeneigene Auftritt im Internet oder die interne Bürokommunikation stets perfekt funktioniert.

Ebenso gut können Informatiker aber auch in speziellen Agenturen arbeiten, als Freelancer Unternehmen beraten, Webauftritte planen und viele weitere Aufgaben übernehmen. Neben diesen bekannten Aufgabengebereichen können sich Informatikstudenten heute auf zahlreiche weitere Schwerpunkte spezialisieren: Die stark gefragte Wirtschaftsinformatik wird ebenso als Studium angeboten wie auch Bio- oder Chemoinformatik, Medieninformatik, Ingenieurinformatik, Computerlinguistik und weitere Fachgebiete. Neben der praktischen Informatik bietet darüber hinaus auch die sogenannte Theoretische Informatik in Wissenschaft und Forschung potentielle Berufsmöglichkeiten.

Doch gerade weil die Branche so vielfältig ist und so unterschiedliche Joboptionen bereithält, fällt es auf den ersten Blick oft so schwer, den Überblick zu behalten. Klar, dass Informatiker deshalb gern auch die Möglichkeiten des World Wide Web zu nutzen wissen: Praktische Jobbörsen, einige davon speziell für die Branche konzipiert, bringen Arbeitsuchende und Arbeitgeber schnell zusammen. An Hand einer Suchmaske können eigene Wunschkriterien wie Wohnortnähe, fachlicher Schwerpunkt, Ausbildungsstand oder auch eine Gehaltsvorstellung eingetragen und die vorhandenen Jobs hiernach sortiert werden. Passt ein Stellenangebot ins gewünschte Jobprofil, dann erscheint es in der Suchliste ganz weit oben. Neben der Möglichkeit zur Recherche bieten Jobportale nicht zuletzt auch eine gute Plattform, um die eigenen Fähigkeiten zu präsentieren. Informatiker können sich hier auf Wunsch selbst ein Profil anlegen, Informationen zur eigenen Person, zur Ausbildung und eventuell Referenzen angeben und diese interessierten Arbeitgebern öffentlich zugänglich machen.

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